منصة Shakers AI تسرّع التوظيف الذكي للمستقلين

إعادة التفكير في توظيف المستقلين يبدأ من هنا

غالبًا ما يواجه التوظيف في الصناعات السريعة مثل التكنولوجيا، التصميم، والتسويق الرقمي مشكلتين رئيسيتين: العثور على المستقل المناسب، والقيام بذلك بسرعة. تم تطوير Shakers AI لتقليل هذين التحديين معًا. بدلاً من الاعتماد على الطرق التقليدية مثل تصفح الملفات الشخصية أو نشر إعلانات مفتوحة، تدعو Shakers AI الشركات لوصف المشروع — ثم توصي المنصة بمحترفين مؤهلين بناءً على بيانات حقيقية من المشاريع، وليس على فئات عامة.

الشركة المطورة لـ Shakers AI صممت المنصة خصيصًا لتقليل الفجوة الزمنية بين تحديد الحاجة وبدء العمل. تتيح المنصة للفرق إنشاء أدوار، واستلام اقتراحات مخصصة، والبدء بسرعة. لا حاجة لأدوات إضافية أو إعلانات وظائف. سواء تم التوظيف لمصمم UX مستقل أو فريق منتج كامل، تظل الواجهة بسيطة وسريعة وتركز على اتخاذ القرار بدلاً من الفحص اليدوي.

ما يجعل Shakers AI مناسبًا للمشاريع الفعلية

تتميّز Shakers AI بطريقة دمج الذكاء في كل مرحلة من مراحل التوظيف. بدلاً من تخزين ملفات المواهب فقط، يقيم النظام مدى التوافق باستخدام فلاتر ديناميكية تشمل التوفر، هيكل الفريق، نوع المشروع، النتائج السابقة، والمهارات الشخصية. الهدف ليس عرض جميع المستقلين، بل عرض الأنسب للمهمة الحالية.

تتضمن المنصة لوحات تحكم تقدم رؤى تفصيلية عن المواهب، لا تقتصر فقط على المهارات التقنية، بل تشمل مدى ملاءمة الدور، وسرعة الاستجابة المتوقعة، وتوفر المستقلين على المدى الطويل. هذا يساعد الشركات على تجنب البدايات الخاطئة أو التأخير في التواصل. يمكن للفرق مقارنة المرشحين المقترحين جنبًا إلى جنب باستخدام بيانات منظمة، ثم بدء التعاون مباشرة عبر المنصة. العقود، وخطوات الانضمام، والمدفوعات كلها مدمجة في نفس الواجهة، مما يلغي الحاجة للتنقل بين أدوات متعددة أو الانتظار على العمليات الإدارية.

ما يجعل هذا النظام مفيدًا بشكل خاص هو مرونته. Shakers AI لا تقتصر على دور معين أو نوع محدد من الفرق. فهي تدعم المشاريع التي تحتاج إلى مطور واحد لأسبوع أو خمسة مختصين في التسويق لشهر. يمكن للفرق التوسع أو الانكماش بسهولة دون تغيير سير عملهم، بفضل نظام التوظيف المرن المدمج في التطبيق.

مصممة لمستقبل الفرق الموزعة

مع ابتعاد الشركات عن الأقسام المركزية، تتجه نحو التوظيف القائم على المشاريع. تم إنشاء Shakers AI مع هذا التوجه المستقبلي في الاعتبار. تدعم المنصة تشكيل الفرق بشكل مرن باستخدام أداة Squad Builder التي تتيح للعملاء بناء فريق عمل عن بُعد كامل، وليس فقط توظيف مستقل واحد. يتم تجميع هذه الفرق بناءً على خبراتهم السابقة المشتركة، وتوافقهم العملي، وتاريخهم المهني.

تصميم Shakers يعكس قناعة أساسية: العمل الحر عالي الجودة لا يعتمد فقط على قواعد البيانات، بل على السرعة، والملاءمة، والتنسيق. لهذا السبب يتتبع النظام مؤشرات الأداء اللينة إلى جانب المهارات التقنية، لضمان أن التوافق يحدث فعليًا في بيئة الفريق. حتى بعد التوظيف، تستمر Shakers في إدارة الجداول الزمنية والمخرجات من خلال لوحة تحكم مشتركة.

كل ما في Shakers AI مصمم لدعم التعاون الموزع. تدعم المنصة سير العمل الهجين وتمنح التعاون عن بُعد بنية منظمة، سواء كنت تدير مساهمًا واحدًا أو عدة أشخاص عبر مناطق زمنية مختلفة. من خلال أدوات تتبع المشاريع، ووسائل الاتصال، والتوثيق التلقائي، لا تحتاج الفرق إلى إعادة بناء عملياتها عند إضافة عضو جديد.