هل يشكل تحديث استراتيجية التكنولوجيا الرقمية في أيرلندا نموذجًا جديدًا لتخطيط القطاع العام؟

قدمت أيرلندا في عام 2024 استراتيجية وطنية متجددة لتعزيز استخدام الأدوات الرقمية عبر الحكومة. تبدأ الخطة بتدريب 500 من كبار موظفي الخدمة المدنية لفهم وتطبيق الحلول الرقمية في الخدمات العامة بشكل أفضل. كما تشجع الإدارات على اختبار التقنيات الجديدة في بيئات محكومة، مما يسمح بالتجريب دون طرح عام فوري. يساعد هذا النهج الهيئات الحكومية على التخطيط بشكل أكثر فعالية مع الحفاظ على معايير عالية من السلامة والشفافية.

لدعم هذا التحول، توسع الاستراتيجية الوصول إلى التدريب من خلال مبادرات مثل Skillnet (وكالة وطنية تأسست في عام 1999 لدعم الشركات في تطوير قواها العاملة من خلال برامج تدريب مخصصة) و Springboard+ (مبادرة ممولة من حكومة أيرلندا والاتحاد الأوروبي)، مع مواءمة الجهود الوطنية أيضًا مع اللوائح الأوروبية بشأن استخدام البيانات والتقنيات الناشئة. تم تكليف هيئة بحثية أنشئت حديثًا، وهي National AI Research Nexus، بقيادة الدراسات التي تستكشف التأثير الأوسع للأنظمة الرقمية عبر القطاعات. تشجع الاستراتيجية أيضًا الحوار العام حول دور التكنولوجيا في مجالات رئيسية مثل الرعاية الصحية والتعليم والبنية التحتية. من خلال التركيز على التخطيط طويل المدى والمشاركة الشاملة، تضع أيرلندا الأساس لقطاع عام أكثر استجابة واستعدادًا للمستقبل.